Bij Je Zelf blijven in lastige situaties

Zingeving berust op 4 belangrijke pijlers: - Mijn volle potentieel benutten - Gezonde patronen bouwen - Vanuit persoonlijke waarden leven - Inspiratie en verdieping ervaren Om deze 4 pijlers te kunnen onderzoeken heeft CoachNetwerk programma’s die je bij deze zoektocht actief ondersteunen.

Like Comment

Aanleiding

“Van wie je geworden bent naar wie je ten diepste bent”

Groeien in zingeving vraagt om met een hernieuwde blik naar jezelf te kijken. Om je niet langer te identificeren met wie je door je geschiedenis geworden bent en het daarbij horende aangeleerde gedrag. Maar om je te oriënteren op wie je nu en ten diepste bent, vrij van de beperkingen uit je verleden. Het verschil tussen deze twee “versies” van onszelf is met name voelbaar in situaties die we als lastig of spannend ervaren. ‘Bij Je Zelf blijven in lastige situaties’ is dan ook een traject voor de leidinggevende of professional die:

  • In bepaalde lastige of spannende situaties te snel in een bepaald gedrag schiet;
  • Daardoor in de omgang met mensen vaak tegen dezelfde dingen aanloopt;
  • Voelt dat hij/zij daarmee zowel zichzelf als de ander tekort doet;
  • Vermogens wil leren aanspreken die tot nu toe weinig ruimte krijgen;
  • Beter met verschillen en weerstand wil leren om gaan.

“Spanning wijst er op dat iets in ons te weinig ruimte krijgt om te leven”

Opbouw

  • Kennismakingsgesprek via Skype en vaststelling leerdoel, 1 uur;
  • Zes coachgesprekken van 1,5 uur;
  • Zevende Coachgesprek van 1,5 uur, drie maanden na zesde gesprek (borging);
  • E-mail ondersteuning, 1,5 uur.

Resultaten

Na de coaching heb je:

  • Inzicht in het gedrag waar je te automatisch in schiet;
  • Bewustwording van de effecten en de achtergrond hiervan;
  • Meer vertrouwen en innerlijke rust bij spanning;
  • Meer handelingsalternatieven
  • Hernieuwd contact met oorspronkelijke kwaliteiten;
  • Praktische handvatten om je ontwikkeling verder te ondersteunen.

Methodiek

Aangesloten wordt bij de non-duale visie op persoonlijke ontwikkeling. De gebruikte werkvormen stimuleren het verkrijgen van een ruimere kijk op jezelf en de werkelijkheid. Om van daaruit je beschermingsmechanismen geleidelijk los te laten.

Wat wordt er van je gevraagd

Bereidheid om huiswerk te doen.

Scan en test

Test en Interviews.

Doorlooptijd

De doorlooptijd is circa vier maanden (excl. borgingsgesprek).

Bijzonderheden 

De module wordt ook als training aangeboden.

Coachprofessionals

Zijn speciaal opgeleid om dit traject te begeleiden.
Klik hier voor een artikel met meer informatie.

Bereikbaar via

contact@coachnetwerk.nl, 085 – 060 3636.

Would you like to become an Aspiring Triber?
Register for free and get directly access to premium features, such as starting conversations and following experts.

José Mark

CEO, CoachNetwerk BV

Hallo, mijn naam is José Mark. Ik ben directeur en oprichter van CoachNetwerk, het meest hoogwaardige platform voor coachprofessionals in Nederland. Mijn passie is dat iedere professional in Nederland toegang heeft tot de beste coaching. Er zijn in Nederland heel veel mensen die zich aanbieden voor coaching, maar jij hebt er maar 1 nodig die goed past bij jouw vragen en jouw volgende ontwikkelstappen. Die exacte persoon vind ik voor jou in het netwerk van professionals die zich specialiseren in de vragen die jij hebt. Wij werken elke dag met Millennials die starten met een eerste baan vanuit studie of die op zoek zijn naar zingeving in hun werk of die graag ondersteuning willen bij het vormgeven van die grote volgende stap in hun loopbaan. Wij helpen je met tips, technieken, feedback, slimme modellen en analyses, goede sparring en het krijgen van inzicht in wat jij nodig hebt om je leven en werk in te richten zoals jij dat wilt. Kijk op onze website voor meer informatie of klik op de artikelen en posts om te zien wat we voor je kunnen doen! Wil je meer informatie of hulp van een goede coachprofessional? Bel of mail ons gerust.
22 Contributions
3 Followers
0 Following

No comments yet.